オーケー株式会社では、今回350名の正社員・契約社員を募集しています。第二新卒の方、経験者、新卒の方など、60才位までの方を5/10現在、タウンワーク社員で募集中です。

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オーケー株式会社は、1967年設立、資本金28億円、売上高1260億円(前年比8.1%増)の東京都大田区に本社を構える、食品製造販売会社です。川口駅西口にもあるおなじみのスーパーですね。
「オーケーは首都圏を中心に66店舗を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンで、2012年3月期の売上高は2,358億円、 経常利益 143億円、経常総経費率 14.6%、従業員 6,931人(8時間換算)、資本金 28.6億円、非上場、株主数 6,985人(お客様種類株主 6,603人を含む)、現預金 + 上場有価証券 = 365億円、借入金 131億円、実質無借金です。」ということです。

今回の募集は、新店増設にともなうもの、ということです。正社員の募集は、40才位までの方なら、どなたでも、ということです。経験者の方の場合、「前歴を考慮して当社規定により優遇します。 店長就任時の年額は約600万円、数値責任者には業績により特別賞与が支給されます。 」となっています。目安として参考にしてくださいね。

「応募年齢は60歳位迄、店長・売場責任者を目指すのも可能です。責任者でない働き方も歓迎です。 時給制で、当社規定により優遇します、店長なら年額約500万円、出来る方は更に優遇します。 経験が無くても、人柄が良く、やる気がある方なら、仕事はすぐに覚えられます。 精肉・水産・青果・総菜・寿司・ベーカリー・食品・冷食品・レジの各部門の募集です。 」という契約社員の記事が、企業ホームページにありました。

障がい のある方の ご応募も受け付けております。お気軽に お問い合わせください。ということです。

勤務地は、東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗または本社です。勤務時間は、店舗/シフト制(実働8時間で休憩が1時間です)店舗の営業時間の基準は8:30~21:30で、本社の勤務時間は7:30~16:30です。休日・休暇は52週104休の変形労働時間制で、他に有給休暇が有ります。

給与は、大卒・第二新卒初任給が年収 2,835,504円(賞与含む)月額 168,780円で高卒初任給は、年収 2,484,720円(賞与含む)月額 147,900円となっています。賞与は年4回で、「月額給与の1.2カ月分(年間4.8カ月分)の賞与が支給されます。賞与の月数は基準値で、会社の業績、本人の評価等により変動します。また、店長・チーフは数値責任者で、四半期ごとの業績により別途特別賞与(上限は年収の 60% )が支給されます。」となっています。

管理人の見立てですが、この業界は競争が激しいので、有給は病気などのために取って置く、といった程度と思っておきたいところです。お客様に喜ばれる仕事に喜びを感じながら働けたならいいですね。無借金経営なので、とても安心して働けるのがいいですよ。

福利厚生は、雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金で、社員持株制度、慶弔見舞金、退職金制度、育児休暇となっています。

オーケーの勤務体制(2直3人編成)が独特です。「営業時間の基準は午前8時30分から午後9時30分です。長時間営業のため、早番・遅番の2直、週休2日を考慮して、店長と部門チーフについては、3人で一つの仕事を担当します。2直3人編成と言い、計算上では3週間ごとに1日の有給休暇がとれることになります。

部門の指揮者はチーフで、チーフ不在時に指揮をとるチーフ代行は2名、計3名で部門の運営を行います。同様に、店舗の指揮者は店長で、店長不在時に指揮をとる店長代行は2名、計3名でお店の運営を行います。多層階店舗の例外もありますが、これが基本型です。

早番勤務の指揮者の勤務完了時刻には遅番勤務の指揮者が既に勤務していますから、早番勤務の指揮者が残業する必要はありません。閉店時刻の30分後に店舗は消灯、閉鎖しますから、遅番勤務の指揮者には残業が存在しません。実務者が充足されていれば、実務者にも残業が発生しません。円滑な店舗運営を行うためには、指揮者について2直3人編成が曲がりなりにも出来上がっていることが重要です。」といった効率的な働き方ですね。

研修はとても接客業では大切です。訓練して身につけましょう。管理人も以前やりましたよ。お客様商売の歴史が長い会社なので、お客様のこころを引き付けるノウハウが必ずあります。任意参加となってますが、ぜひ参加してみましょう。

「競合に勝てる人材を早期に育成したい、という会社の願望から生まれた制度です。任意参加ですが、『もっと早く仕事を覚えたい』また、『他部門での経験を積みたい』という方が、正規の勤務時間以外に働くことが出来る制度でもあります。実務研修費が受け取れますから、働く人にとって収入が増え、キャリアパスが短縮され、高い給与が貰える時期が早まることになります。実務研修の上限は週15時間です。」と研修についての説明がされています。

休日返上で実施していると思われます。なので、強制していないですね。管理人も休日に出勤して研修に参加したことがあります。家に帰っても練習しますね。課題をクリアしていくことで職位が上がっていくことをキャリアパスといいます。会社によっては試験なども実施します。前のめりになることで、楽しくないことが、楽しくなってきますね。やはり、お客様の笑顔をみるとうれしい、という方に向いている仕事でしょう。

社長が以前、テレビ東京のカンブリア宮殿に出演されていました。名物社長ですね。シニアに優しいところがうれしいですね。私が応募したなら、後継者の育成について知りたいところです。10年後20年後の会社は後継者にかかっていますから。食品はなくならない商売なので、商社から販売店まで生き残りが激しい競争は続きます。会社がよくてあなたにも合っている会社かどうかは、あなた自身で確認してください。興味にある方は、タウンワーク社員からどうぞ!
企業ホームページは、オーケー株式会社からどうぞ。

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