医療法人 白桜会 新しらおか病院は、くるみんの認定を受けている病院です。この新しらおか病院の募集はとらばーゆで、08/04 AM7:00までとなっています。

応募の資格は準看護師または正看護師となっています。総務課職員と介護職員も同時募集していますが、こちらの職種での必須条件が募集記事に明記されていません。総務課職員または介護職員を希望のかたは事前に問い合わせするといいでしょう。

「くるみん」というのは、赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で子供の育成に取り組もう、という意味を込めた名称で、次世代計画期間内の女性従業員の育児休業取得率が70%以上であること・計画期間内に、男性の育児休業等取得者が1人以上いることなど、9つの基準を厚生労働省が、認定基準を満たした企業に対して認定する制度です。

今回の募集の経緯について、「これから産休、育休をとるスタッフもいるため、今回新しい人材を採用します。」と募集記事にありました。そして、「先輩たちのほとんどが復職しているので、人手が不足することはありません。ゆとりある人員体制で、患者様を支えましょう。」となっています。

新しらおか病院は、認知症専門の病院です。難しい病気ですが、日本国内に450万人の患者さんがいるという統計があります。今後認知症となる可能性のある予備軍も400万人程度と推計されており、新しらおか病院のような認知症専門の病院は今後さらに重要視されていくと思われます。

認知症の患者さんをケアするお仕事はハードで精神的にもキツイのだと思います。この新しらおか病院では、そうしたスタッフを病院側がケアする視点に立ち「くるみん」の認定を受けたのだと私は思います。

そうすることで、患者さんのよりよいケアにつながるからです。

認知症の精神科の入院患者のほかに外来では内科、外科を診療しており、病床は120床となっています。

私は病院の仕事の現場を知りません。介護関連の書籍で知ることしかできませんが、高齢者の介護のお仕事をされている方々が「よりよい介護」「よりよい医療」をしたいのだけれど、会社や福祉施設の経営方針として、あまり大切に患者さんをみようとしない。

現場でじかに接しているスタッフさんはとっても心意気があり志高く優しさにもあふれていて、よりよいケアをしたいのだけれど、経営方針でできないことから離職される方々が実に多いということは知っています。

そうした介護・高齢者医療の世界の中で、患者さんの「1人ひとりにあった最適な治療・サービスを提供する」と記されたこの新しらおか病院でこれまでにないよりよいケアをすることができ、充実した日々を送ることのできるかたがたもきっと多いと思いました。

以下は引っ越しも想定しての転職をご希望の方、という想定で調べました。

できれば自家用車があったほうがイイかな、とも思います。お子様が託児所から出た後でも働くのに適した環境なのか?

病院から1.5kMには白岡東小学校があり、2kM以内に白岡駅をはさんで白岡中学校があります。

新しらおか病院から1.2KMほどに白岡市役所もあるので便利な立地に職場があります。白岡駅から300M位に白岡中央病院があり、駅周辺200M以内には東武ストア、マミーマート白岡店、コミュニティストアいずみ屋などのスーパーマーケットがあります。

白岡駅から新しらおか病院までは2.3kMといった距離になります。栄えているのは白岡駅周辺です。

新白岡駅は新しらおか病院から1KM以内です。新白岡駅周辺には、駅から500Mほどにヤオコー新白岡店があります。私は川口市に住んでいますがここ川口市にもヤオコーさんがあり、品ぞろえには満足していてかなりのヘビーユーザーです、参考になるでしょうか?

新しらおか病院の周辺は開発されていないので静かな落ち着いた環境と思われます。病院から東北道の久喜白岡JCTまでは3kMほどなので、お休みの日にお子様を連れて高速道路で少し遠出をする、というのもイイ立地と思います。東北道のインターチェンジではこの久喜白岡は混まないのでスムーズにハイウエイドライブを楽しむことができます。

百聞は一見にしかずです。「じっくり考えて決めたいという方には、病院見学にきてください。
イキイキと働くスタッフの顔を見れば、安心していただけるはず。働きやすい環境は整えてあります。まずは気軽に応募してください。」と今回募集の記事にありました。

多少遠方のかたであっても、お近くに住まいのかたならぜひとも、まず、見学を希望されてみてはいかがでしょうか?正職員を希望されていてお子様も小さいのであれば、なおさらです。あなたの肌にあう職場かを感じとられるとイイと思います。

この新しらおか病院の募集はとらばーゆで、08/04 AM7:00までとなっています。お気軽に応募されて頂けたらと思います。採用までの過程でじっくり検討していく、というのがイイですヨ!!

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