就職【スタトレ】
では、26歳までの既卒・第二新卒・フリーターの方を対象に”完全無料”の就職支援を行っています。正社員になりたいという若い方の声と、若い方を育てたいという企業の声が元になり、このサービスは生まれました。就職スタートトレインで研修を受けて頂いたのちに、企業様のご紹介をしていく、という流れです。

日本の正社員雇用は、一度離職した方に冷たいところがあります。極端な例では、新卒での就活がうまくいかないと、フリーターという立場に追いやられるといったこともあります。ご自分の立ち位置をしっかり見極めることが、若い人には難しいことと、有名企業に偏ったテレビ、新聞、雑誌の報道にも起因している、と管理人は思っています。


優良の中堅企業・中小企業は、マスメディアや就職フェアで探すことも難しいところがあります。就活に有利な学生が、得てして安全策でそのような隠れた優良企業にも内定を取っているために、本来、入社してもおかしくない方が正社員で就職できていない、といったことが起こっています。

隠れた優良企業では、内定辞退による人員不足といった問題も発生しています。このような、既卒者の方と企業の橋渡しをしているのが、就職【スタトレ】
、ジョシトレと思います。他の就職支援会社との違いは、研修に時間がとられているところです。学生の立ち位置から企業人として必要な基本となる内容を無料で学ぶことができるのが、いいですね。もし、あなたが、孤独にパソコンに向かったり、ハローワークで仕事を絞り切れていないのなら、あなたの能力を引き出してくれる、この就職【スタトレ】
に参加してみる勇気を持ってみる、というのが一番の近道かもしれません。

あなたが知らないあなた自身の性格や能力をプロの目で育ててもらう。もちろん、あなたがその気になって心機一転、「やってみる!」と思うことができなければ、何もはじまりません。

研修は、“自分の今後について、真剣に考えれば考えるほど、どんな道が自分に向いているのか、また、自分にはどんな強みがあるのか、もっと自分を磨きたい!成長したい!”という方に対して、「就職」がゴールではなく、いかに就職後、その企業様で働き甲斐を持って頑張れるか、今から真剣に考えよう、といったようなワークや講話、実践講座が詰まっています。また、研修中には、随時参加者である皆様の適性を見させて頂いて、皆様にあった企業のご紹介も目指しております。
ということです。


どんな企業を紹介してもらえるのか?
「未経験者でも、頑張ってくれる人、自社の社風にあう人なら採用したい。」という中小・中堅企業様を中心にご紹介しています。社風などは、研修・面談を通じて、スタトレスタッフが考慮して、最適な企業様をご紹介させていただきます。その他、よく聞かれることですが「ご紹介した企業様から、必ず選ばないといけない」ということもありません。

ただし、逆に申し訳ありませんが、研修生なら誰でも企業様をご紹介できるわけではありません。私たちにとって、研修生の皆さんももちろんお客様ですが、企業様も同じく大事なお客様です。社会人としての心構えもしっかり身につけていただいた上で、この人ならこの会社で頑張れるという方をご紹介しています。」ということです。

しっかりとした会社では、新入社員が入社すると研修を一定期間行います。もちろん、研修期間の費用はどの会社も赤字です。なぜなら、あなたは仕事をしていませんから。中小企業では、そうした余裕がありません。そうした企業に変わって研修をしているのが、この就職【スタトレ】
です。通常3か月くらいで行う研修内容を1週間で凝縮して実施します。その差、2か月と3週間分を、あなたならどうしますか?

3か月分を1週間で身につけることのできる方はいません。ゼロです。還元凝縮した濃い研修をヒントに、ご自分に身につくまで、繰り返し繰り返し、できるまでやっていく。そうしたことを、ぜひ、やっていってください。そうした気持ちが、若い方にはとても大切です。社会経験を重ね苦労してきた企業の人事のプロには、そうしたことがすぐにわかります。興味のある方は、【スタトレ】
からどうぞ!!

「一番成長するのは、恥をかく機会をたくさん持つことだ。」(運を味方にする達人 中谷彰宏署 PHP文庫)