野口株式会社では、営業スタッフと商品の納品・配送スタッフを正社員で新卒、第二新卒歓迎で募集しています。2014/09/22 07:00 まではたらいくで募集しています。

野口株式会社は、創業1936年、設立1974年で、資本金3,000万円、売上高85億円(管理人調べ)、医療・福祉関連のリース業を営み、江東区亀戸に本社を構える、社員610名(管理人調べ)の会社です。(2013年6月の管理人調べでの社員数は400名でしたのでこの1年でかなり増員しています!)

今回募集している職種での勤務地は、城東営業所  東京都江戸川区松江7-4-23とハーティケア亀戸店 東京都江東区亀戸2-28-3アセッツ亀戸1階の2箇所です。

勤務時間は8:30~17:30 となっています。給与は営業職の場合、月給22万~27万円で、サービススタッフの場合は、月給19万~25万円となっています。経験者の方には、「年齢経験は十分考慮し決定」となっています。最初6か月間は契約社員として勤務し、その後正社員となります。

週休2日制で、9日間の長期休暇奨励制度があるということです。この他に、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。待遇は、年に1度昇給され、賞与が2回支給されます。社会保険完備で、石内舞子高原に保養所があり利用ができます。この他に社員旅行が行われるということです。

今回の募集対象となる方は、未経験歓迎です!

欲を言えば、福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方です。福祉用具専門相談員という資格はセミナーを受講すると取得できるもので、試験はありません。だれでも受講可能で、最短5日で取得でき、費用は3万円程度と思われます。

この他にも、「介護職に携わったことある方。誰かの為に役立ちたい方。経験を活かし新たな活躍を目指したい方。コツコツと進める事が得意な方」を歓迎となっています。

違和感のある方も多いかもしれませんが、接客経験も実は「営業経験」のようなものです。人と接する経験があると、営業はできるもの。とにかくこの野口株式会社はドンドン事業を拡大中なので、イイ人ならば、ドシドシ採用されるとわたしは思います。あまりこれまでの経験で尻込みする必要はありません!

「スタッフは20~30代が中心。ほとんどが業種未経験から始めた人ばかり。元は介護施設や訪問介護など、現場での仕事をしていた方もいます。」ということですので、新卒・第二新卒でなくっても未経験歓迎のお仕事だ、と思っていいんですヨ。

「もちろん営業未経験の方にはしっかりとした研修もありますしメーカーや社内勉強会を行い、常にお客様のニーズに最善の提案でお応え出来るようにしています。また、分からない事があれば、しっかり教えていきますので安心して下さい。」ということです。

売上高は
2009年  82億円、
2010年  82.5億円、
2011年  84億円
2012年  85億円
と推移しています。

東商リサーチの会社信用録での企業ランクはBランク。
東商リサーチの格付概況は、「寝具リース、レンタルの老舗企業。全国ネットワークの強固な基盤や新規分野へと取り組みもあり、業務は拡大している。」との高評価です!!!!

「スタッフは20~30代が中心。ほとんどが業種未経験から始めた人ばかり。元は介護施設や訪問介護など、現場での仕事をしていた方もいます。」ということです。

歴史がありながらも時代のニーズを的確に捉えている堅調な会社と思われます。

販売先は主に、前田建設工業、飛島建設、三井住友建設で、取引銀行は、みずほ、三井住友、三菱東京UFJです。事業所は全国13か所で所在地は、仙台市、新潟市、南魚沼市、八尾市、大町市、富山市、名古屋市、高松市、盛岡市、広島市、江戸川区、福岡市です。

創業が1932年で72年という歴史のある会社です。医療機関へは、寝具、病衣、白衣、病院用カーテンなどをご提供し、入院セットというパジャマ一式、洗濯サービスやマットレスのリース・販売なども行っています。建設会社宿舎用およびホテルや旅館、スポーツクラブやスパ施設などでお客様にご利用いただくタオル、寝具等のリース、クリーニングの集配サービスやふとんの丸洗いも行っています。

介護用品では、ベッド・寝具、車イス、衣類、排泄用品、入浴用品などを幅広く取り揃え、高齢者の住宅改修なども行っています。リースというと多くの企業では事務機器やパソコンなどを購入するのではなく、リース会社から借りることが常態化しています。

どのような大手企業でもリースを利用しています。なぜかというと、所有した場合よりも会計上有利になることがわかっていることと、機器の技術開発が進歩してよりよい製品が作られた場合に、すぐに最新の機器を利用することができるからです。

すこし話しが脱線します。販売会社を経由しない直接販売の投信である「ひふみ投信」の藤野英人さんの見解によると、これからの世界経済のトレンドは次の5つです。

・IT革命の加速
・新エネルギー革命の本格化
・新興国経済の勃興
・グローバルデフレ
・所有から利用へ

この最後の「所有から利用へ」というのが実は、リースの利用ということです。ちなみに、「ひふみ投信」は、2014年度にファンドの最優秀賞を受賞しています。20年以上、1度も負けたことのないNo1ファンドマネージャーです。

投資信託のカリスマの藤野英人さんの仰ることなので、納得される方も多いハズ。上記掲載の「儲かる会社、つぶれる会社の法則」は、会社説明会や面接などで会社を観察する上で役に立つと思いますヨ!話しを戻します。

野口株式会社のホームページにも、「リース取引は賃貸借の一種で、リース料は支払期限の来たもののみが債務とされ、リース料の総額がユーザーの貸借対照表の債務に計上されないので、それによるオフバランス化を図ることができます。」といった説明がされていました。

サービススタッフに向けられた記事では、「あなたの仕事によって、利用者様の生活が変わります。今まで介助が必要だった方が、あなたが納品したものによってご自身で出来る事が増えるなど、明確に生活の変化が出てきます。そんな場面に直接触れられる、大事な役割なのです。」とありました。体の不自由な方に喜んで頂けるお仕事で、やりがいのある仕事ではないでしょうか。

書類選考を通過するためには、突飛にならずに少し目立つことが大切です。ありきたりの平準な型どおりの書類では足切りされる可能性が高いです。ご自身の経験とやる気、そして企業の特徴を調べて、今回の募集職種に就いた際に、どのような働きができるのか、といったことを借り物ではない自分の言葉で書いていけるといいと思います。

志望動機欄では、自信が伝わるような書き方がいいので、気持ちを出した文章にしましょう。本人希望欄には、より詳細に繰り返しではないカタチでセールスポイントややる気を全面に出していきます。

どうしても入社したい会社なら、希望や条件は書かないことです。内定を勝ち取ることが目的なので、まずは、書類選考を通すために最善を尽くします。もちろん、面接時や採用内定となったならば、あからさまに手を翻すようでなく、いいタイミングで希望や条件を話していくということで、いいと思います。

それでも、書類選考時の書類は、ラブレターのようなイメージで書いていきます。ゾッコンです!という気持ちを伝えていきます。管理人はそうして通過を勝ち取ってきました

履歴書や職務経歴書のひな型をあらかじめ書いておき、あとはそれを見ながら書き込みます。ひな形があることで、書き込みの際は、誤字・脱字がないことのみに集中できます。

もちろん、ひな型の履歴書や職務経歴書は、何度も読み返したり見直して、客観的に会社の人事担当者がどこをどのように感じるかも想像しながら修正していきましょう。人事担当者・採用側がどのような考え方をしているか、今回どのような人物を求めているかは、企業ホームページと募集記事を精読していく中で感じ取るようにしていきます。

中小企業はたとえ優良企業であっても人材が不足しているものです。いろいろと厳しいことも書いてきましたが、それは、当ブログをご覧頂いたかたに確実に内定を勝ち取って頂きたいからです。

今すでに需要の絶えない業界、それが福祉の業界です。そして、この業界が廃れる可能性はありません。なぜなら、高齢者は今後も増え続けることがこの日本ではわかっているからです。

当ブログは全国からアクセスがあります。そこで関東近辺以外から訪問された方にひとこと。
この野口株式会社は募集記事をご欄になるとわかりますが、全国各地に営業所があります。

◇仙台営業所
◇城東営業所
◇神奈川営業所
◇新潟営業所
◇石打営業所
◇富山営業所
◇長野営業所
◇名古屋営業所
◇大阪営業所
◇東大阪営業所
◇広島営業所
◇高松営業所
◇博多営業所
◇福岡営業所

なにが言いたいか?というと、転職サイトに募集記事の掲載がなくっても、もし、あなたがこの野口株式会社に応募して採用されたい!とおもったのならば、営業所の採用担当の方に電話して、「入社したい」胸の内をアピールしてもイイんですとヨ!

こうした方法はトッピな方法ではなく、転職成功者が実際にしている、まっとうな自己アピールの方法です。ぜひぜひ、していただけたらと思います。やりたいけれど、できない。それが普通です。その普通からの壁を乗り越える勇気がある人のみにツキは巡ってくるものです。

今回の野口株式会社の採用は、案外すんなりと内定されると、実は私は思っています。
応募→書類選考→面接→内定とかなり採用過程はシンプルです。普通に真面目であれば、厳しく選別され振り落とされることはないでしょう。

まとめると、

○未経験者歓迎のお仕事ですので、福祉業界に興味があるかたであれば大歓迎のお仕事です。
○未経験のかたでも先輩がフォローしてくれる。
○福祉や介護のお仕事をされていたかたなら、これまでの経験が活かせます。
○これからのトレンドであるリースのお仕事です。
○需要がうなぎ登りの高齢者福祉の業界で働くことができます。
○70年という歴史ある会社でありながら、リースと福祉に関わる企業で将来性バツグン。
○しっかり働いて、長期休暇(最長9日)で保養所の利用ができる。
○なにより、顧客が喜ぶことが好きなかた、やさしいかたに最適なお仕事です。
○急成長中の企業で先輩・仲間と一緒にあなた自身も成長できる。

興味のある方は、はたらいくからお早目にどうぞ!! がんばってくださいね!!!! 2014/09/22 07:00 まで掲載予定の募集ですヨ!